BRACONGO SA

Êtes vous âgé d'au moins 18 ans ?

Vous devez être âgé de 18 ans afin de visiter le site web

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Intitulé de la Position : Comptable paie et immobilisations

 

Autres intitulés de Postes considérés équivalents :

  • Selon le niveau de qualification : Comptable, Comptable Sénior
  • Selon le champ d’action : Comptable paie et Autres débiteurs/Créditeurs Divers, Comptable immobilisations

OBJECTIF GENERAL :

Assurer la bonne gestion des comptes à sa charge

Rapporte à : Chef de département – Comptabilité Paie et Immobilisations         

Supervise : N/A

 

MISSIONS PRINCIPALES 

Responsabilités directes :

  • Archiver les factures ainsi qu’autres pièces justificatives
  • Produire les états de justification des comptes à sa charge ainsi que les rapports mensuels demandés
  • Saisir les écritures d’écarts de conversion et s’assurer de leur extourne au 1er du mois suivant
  • Participer aux réunions concernant la paie et les immobilisations, aux inventaires ainsi qu’aux travaux de clôture mensuelle
  • Signaler les anomalies constatées
  • Participer aux travaux d’amélioration continue de la direction

 

Spécifiques au comptable paie et Autres débiteurs/créditeurs divers

  • Analyser et lettrer et justifier tous les comptes du personnel ;
  • Etablir les notes de débit et notes de crédits aux agents, autres débiteurs et créditeurs divers ainsi qu’aux sociétés apparentées après validation de la hiérarchie et s’assurer de leur transmission ;
  • Produire en fonction du canevas défini les procès-verbaux de réconciliation des comptes
  • Analyser et justifier les comptes courants de personnel

Spécifiques au comptable immobilisations

  • Réceptionner auprès de la comptabilité fournisseur les factures liées aux immobilisations ainsi que les annexes y afférentes ;
  • Réceptionner les codes d’investissement à marquer sur les factures ;
  • Imputer les factures d’immobilisations et les saisir après validation de la hiérarchie ;
  • Transmettre les factures saisies à la comptabilité fournisseur ;
  • Etablir les fiches d’immobilisations ou de démobilisation pour la mise en service et/ou la cession ;
  • Saisir les fiches d’immobilisations et de démobilisations dans le logiciel de gestion d’immobilisation ;
  • Procéder à l’étiquetage de toutes les immobilisations mises en service ;
  • Préparer les écritures interfacées mensuelles des acquisitions, cessions et dotations et envoyer à la DSI pour son déversement dans le logiciel de comptabilité ;
  • Justifier mensuellement les comptes d’immobilisation en cours ;
  • Produire le cadrage mensuel des immobilisations entre le logiciel de gestion d’immobilisation et le logiciel de comptabilité

 

PROFIL de la POSITION :                                                                      

Formation et/ou expérience requise

  • Gradué en sciences économiques, comptabilité ou équivalent
  • 2 années dans un poste de comptabilité ou équivalent

Aptitudes intellectuelles particulières (selon complexité des tâches)

  • Capacité d’analyse et de suivi
  • Gestion du temps
  • Notions de priorité
  • Proactivité
  • Anticipation
  • Esprit d’initiative

Aptitudes de leadership et de relations sociales particulières

  • Rigueur
  • Promptitude
  • Sens de responsabilité
  • Autonomie
  • Force de décision
  • Sens de l’observation
  • Objectivité, Impartialité, Intégrité
  • Capacité de négocier
  • Rigueur

Attention, mémoire, pression dans le travail

  • Attention soutenue
  • Pression quant aux délais et échéances impartis

Inconfort et risques professionnels particuliers

  • Travail quasi permanent avec les chiffres
  • Monotonie des tâches quotidiennes
  • Contact quasi-permanent avec l’ordinateur

Compétences critiques et critères de performance

Compétences critiques :

  • Capacité de synthèse et de transmission
  • Gestion des relations professionnelles, interprofessionnelles
  • Logiciels de bureautique (word, excel…)
  • Logiciel de gestion et/ou de comptabilité
  • Connaissance des processus composant une entreprise
  • Connaissances en gestion et analyse financières
  • Maitrise des principes comptables
  • Connaissances des éléments constitutifs d’une facture et calculs associés
  • Compétence en analyse de données
  • Connaissances en reporting
  • Bonne expression orale
  • Capacité rédactionnelle
  • Contrôler les opérations d’inventaire des marchandises et produits finis

Critères de performance :

  • Respect des délais
  • Exactitude des données
  • Justification des écarts

Pertinence des propositions d’amélioration

 

Envoyez votre CV au plus tard le 7 Juin 2019 à l’adresse recrutement@bracongo.cd

Cet article Comptable paie et immobilisations est apparu en premier sur Bracongo.