Intitulé de la Position : CHEF DE PROJETS

OBJECTIF GÉNÉRAL :

Concevoir les différents plans, les cahiers des charges et les métrés nécessaires pour la réalisation de projets de génie civil et d’investissements techniques, selon les procédures et les consignes de la hiérarchie.

Rapporte à : Directeur du Bureau Méthodes & Projets

Supervise : Superviseur suivi des chantiers

MISSIONS PRINCIPALES 

Responsabilités directes :

• Conçoit les plans de génie civil ou mécanique sous D.A.O.
• Conçoit et met à jour les fiches projets
• Met à jour les plans généraux de l’usine.
• Elabore les métrés et les cahiers des charges des nouveaux projets qu’il soumet à sa hiérarchie.
• Réalise les différents calculs de stabilité, les relevés et les études précises pour ces projets, et les soumet à sa hiérarchie.
• Etablit les plannings stricts des chantiers d’investissement.
• Avise sa hiérarchie de toute anomalie constatée sur les chantiers.
• Fait rapport quotidiennement, oralement ou par écrit, à sa hiérarchie.

Responsabilités de gestion :

• Organise et supervise le travail de son assistant (Superviseur Suivi des chantiers)
• Contrôle et rapporte sur le respect des procédures de sécurité, des équipements et tenues des travailleurs sur les chantiers et à la propreté des lieux de travail.
• Supervise la mise en œuvre des chantiers d’investissement, le suivi de ces chantiers et le contrôle du respect des cahiers des charges et du planning.

DIMENSIONS DE LA POSITION : (budget, équipement, effectifs, production, marchés,…)

• En termes d’effectif, gère directement son assistant et 20 à 40 agents non engagés (entreprise de sous-traitance)

PROFIL DE LA POSITION :                                                                             

Education (Formation de base et compléments éventuels)

• Ingénieur Industriel en construction ou équivalent par expérience (A1)
• Formation au D.A.O. (Autocad).

Expérience requise (domaines de savoir-faire et durée mini d’apprentissage)

• 5 années d’expérience en gestion de projets de génie civil et suivi de chantier

Aptitudes physiques particulières :

• Aucune

Aptitudes intellectuelles particulières (selon complexité des tâches)

• Doit pouvoir imaginer des solutions réalistes et fiables pour les projets d’investissement.
• Analyse logique et appropriée.
• Capacité d’analyse de problèmes pour diagnostic correct et apports de solutions aux problèmes.
• Esprit d’initiative.
• Sens de l’organisation.
• Aptitude à se perfectionner et évoluer techniquement.

Aptitudes de leadership et de relations sociales particulières

• Ascendant sur son équipe.
• Faire preuve de courtoisie et de fermeté dans ses contacts externes.
• Savoir transmettre son savoir faire à son personnel.

Attention, mémoire, pression dans le travail

• Bonne mémoire visuelle et esprit critique.
• Pression ponctuelle pour la finalisation de certains projets.

Inconfort et risques professionnels particuliers

Risques limités à la surveillance et suivi des chantiers.

Responsabilités particulières pour la sécurité des autres personnes

• Rapporter sur le respect des consignes de sécurité et d’hygiène sur les chantiers.

Impact sur les résultats : (éléments quantitatifs si possible)

Impact direct sur les résultats.   

Compétences critiques et critères de performance

Compétences critiques :

• Manipulation aisée d’un pc (Word, Excel, Powerpoint)
• Maîtrise du logiciel AUTOCAD (D.A.O.)
• Maitrise du logiciel Microsoft Project : établissement et suivi planning des travaux

Critères de performance :

• Conformité des plans.
• Exactitude des calculs des projets.
• Précision des cahiers des charges et métrés.
• Qualité des rapports de chantier.
• Respect des timings.
• Taux de satisfaction sur bons travaux.

 

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